應徵工作時的面試過程想必是許多職場新人們最擔心的事，因此網路上總有很多教學，教導應徵者們在應徵時該如何對答如流才會被聘請。然而，當你遇上這家公司在應徵時發問的問題，可能就沒那麼容易了。
網路上流傳著一個關於人性考驗的問題，該公司對200位應徵者發問這道問題，最後只有1位順利被聘請進入該公司就職。
一起來看看這道對人性考驗的應徵問題吧！
對人性考驗的應徵問題。（以上皆為網路圖片）
在一個雷電交作的夜晚，你獨自駕著車經過一個偏僻的公車站。公車站有3個人，分別是：
1、一位是年邁病危的老奶奶，如果你不馬上載她到醫院她就會病逝。
2、一位曾經對你有救命之恩的朋友，此時正是你對他報恩的最好時機。
3、你的夢中情人，如果錯失了她/他，今後再也遇不到這樣的完美情人了。
但此時的你車上只能容納一個人，在這三個人裡面，你會選擇載誰呢？是救老奶奶的命要緊，還是要報答恩人？又或者是為自己的下半生幸福著想呢？這道問題是對人性極大的考驗，在面對應徵環境的壓力之下，應徵者們該如何選擇？你想好了嗎？
這一位從200位應徵者中脫穎而出的受聘者是這樣回答的：先是把車鑰匙交給救命恩人，讓他帶著老奶奶去醫院，然後自己留下來陪夢中情人等巴士。
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